为了顺利推进民航飞行人员心理状态评估体系建立及预警危机干预措施研究项目，完善飞行学生心理健康动态监测机制，突破传统单一维度的心理评估局限，拟通过外协合作获取基于多模态数据融合的飞行学生心理健康智能评价******学院决定采用公开比选方式确定合作单位，诚邀具备相关资质及技术实力的企事业单位参与比选。
一、项目概况
1.项目名称：民航飞行人员心理状态评估体系建立及预警危机干预措施研究
2.项目限价：47.5万元人民币。
3.必须办法：综合评分法
二、资质要求
1.具有独立企业法人资格、具备独立承担民事责任的能力；
2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3.具有履行合同所必须的设备和专业技术能力；
4.在行业内具有良好的业绩及信誉；
5.参加本次比选前三年内，在经营活动中没有重大违法违规记录；
6.在近三年内不存在违反招投标和政府采购相关法律法规的禁止行为；
7.完全符合项目的性能指标要求（见附件）；
8.本次比选不接受联合体参加。
三、参选人需提供的材料
1.有效的法定代表人授权书原件（法定代表人及被授权人身份证复印件加盖公章，被授权人身份证原件查验）。
2.经年检合格的企业营业执照（副本）、税务登记证（副本）、组织机构代码证。
3.企业资质证书副本。
4.比选响应文件与清单报价（必须加盖单位公章）。
5.相关业绩证明材料。
四、比选材料提交方式
1.比选材料递交时间：2025年6月12日-15日，逾期不再受理。
2.比选材料递交方式：以快递方式密封递交。密封后应标明项目名称、边缝处加盖单位骑缝章或骑缝签字，并注明于比选开标前不得启封，在比选开标现场由工作人员当场查验和拆封；否则************学院。收件人：郭老师；电话：******
3.比选时间：2025年6月16日
******学院5302会议室）
******学院官网上发布。
五、比选方式和中选通知
评审小组对参选单位提供的材料进行现场评审以确定中选人，并将中选结果公告3天，向中选人发送中选通知书，同时将评选结论通过邮件通知其他参选单位，不负责解释中选或落选原因。
本次比选不收取比选保证金。
六、综合评分标准
序号 |
评分因素 |
分值 |
评分标准 |
1 |
比选项目报价 |
10 |
满足比选文件要求且响应价格最低的供应商报价为基准价，其报价分为满分。 |
2 |
技术指标 |
35 |
完全符合比选文件技术要求，无任何负偏离得40；技术参数及要求低于比选文件要求的，每一项普通技术指标达不到要求扣2分，每一项关键技术指标达不到要求扣5分，直至本项分值扣完为止。 |
3 |
技术服务 |
40 |
提供服务承诺和服务方案，对服务内容与方案设计进行评比。 |
4 |
文件规范 |
5 |
根据参选人提供文件专家进行评价打分。 |
5 |
相关业绩 |
10 |
根据参选人提供的过往相关业绩证明材料打分。 |
七、联系方式
联系人：郭老师
联系电话：******
邮件：******
******学院
******学院
2025年6月6日
