10.1.1

类似项目

类似项目是指：自2022年1月1日以来承接过市政工程类工程勘察服务项目。

10.1.1

类似项目

类似项目是指：自2022年1月1日以来承接过工程类工程勘察服务项目。

资信业绩（分值：0.0~50.0分）

近三年（2022年1月1日至投标截止日前）完成的类似工程勘察项目情况表、正在实施和新承接的项目情况表（如有）

评分规则： 自2022年1月1日以来承接过市政工程类工程勘察项目， 每一项得10分，满分50分，已完成的勘察业绩需提供合同书复印件或中标通知书复印件以及施工图审查合格报告，正在实施和新承接的业绩需提供合同书复印件或中标通知书复印件（若提供勘察设计或工程总承包等联合体业绩合同，合同书需清楚体现投标人名称及公章）。                                    

【备注：①每张表格只填写一个项目，并标明序号；②完成的业绩以施工图审查合格报告为准，正在实施和新承接的业绩以签订的工程勘察合同或中标通知书为准。③评分规则由招标人自拟。】

资信业绩（分值：0.0~50.0分）

近三年（2022年1月1日至投标截止日前）完成的类似工程勘察项目情况表、正在实施和新承接的项目情况表（如有）

评分规则： 自2022年1月1日以来承接过工程类工程勘察项目，每一项得10分，满分50分，已完成的勘察业绩需提供合同书复印件或中标通知书复印件以及施工图审查合格报告，正在实施和新承接的业绩需提供合同书复印件或中标通知书复印件（若提供勘察设计或工程总承包等联合体业绩合同，合同书需清楚体现投标人名称及公章）。                                    

【备注：①每张表格只填写一个项目，并标明序号；②完成的业绩以施工图审查合格报告为准，正在实施和新承接的业绩以签订的工程勘察合同或中标通知书为准。③评分规则由招标人自拟。】

（1）拟投入本项目的人员配备和勘察设备（分值：9.00~40.00分）

（1）项目负责人（分值：2.00~10.00分）：必须与资格审查合格通过的项目负责人在名称、专业、执业注册（如有）、业绩和工作经历等方面一致；职称、注册证或学历可作为加分项。

优（10分）：项目负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资格且工作年限为6年及以上（含 6 年，工作年限以提供的毕业证书为准），具有硕士研究生及以上学历（含硕士研究生）且同时具有地质或岩土工程相关专业工程师职称的。

良（8分）：项目负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资格且工作年限为 5 年以上（含 5 年，工作年限以提供的毕业证书为准），具有本科及以上学历（含本科）且同时具有地质或岩土工程相关专业工程师职称的。

中（6分）：项目负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资格及且工作年限为 4 年以上（含 4 年，工作年限以提供的毕业证书为准），具有本科及以上学历（含本科）且同时具有地质或岩土工程相关专业工程师职称的。

一般（4分）：项目负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资格且工作年限为 3 年以上（含 3 年，工作年限以提供的毕业证书为准），具有专科及以上学历（含专科）且同时具有地质或岩土工程相关专业工程师职称的。

差（2分）：项目负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资格且工作年限为 2 年以下（含 2 年，工作年限以提供的毕业证书为准），具有专科及以上学历（含专科）且同时具有地质或岩土工程相关专业工程师职称的。

（项目负责人必须是投标单位员工（以近3个月（2025年 3月~5月） 由社会劳动保障部门出具的社保证明为准）。

（2）其他主要勘察人员要求（分值：8.00~20.00分）：其他主要人员要求：

优：（20分）拟投入本项目的注册土木工程师（岩土）同时具备工程师及以上职称的(除项目负责人外)至少2人，除项目负责人及拟投入注册岩土工程师并具有工程师及以上职称的人员外，投入工程类相关专业工程师及以上职称人员不少于8人（含8人），拟投入本项目的技术人员配齐、合理，完全满足工作需要，且能提高工作效率。

良(17分)：拟投入本项目的注册土木工程师（岩土）同时具备工程师及以上职称的(除项目负责人外)至少2人，除项目负责人及拟投入注册土木工程师（岩土）并具有工程师及以上职称的人员外，投入工程类相关专业工程师及以上职称人员不少于6（含6人）人，拟投入本项目的技术人员配齐、较好满足工作需要。

中（14分）拟投入本项目的注册土木工程师（岩土）同时具备工程师及以上职称的(除项目负责人外)至少1人，除项目负责人及拟投入注册土木工程师（岩土）并具有工程师及以上职称的人员外，投入工程类相关专业工程师及以上职称人员不少于4人（含4人），拟投入本项目的技术人员配齐、满足工作需要。

一般（11分）除项目负责人外，拟投入人员不具备注册土木工程师（岩土）证，仅投入具备工程类相关专业工程师及以上职称人员不少于2人（含2人），拟投入本项目的技术人员配齐、满足工作需要。

差(8分)：除项目负责人外，拟投入人员不具备注册土木工程师（岩土）证，仅投入具备工程类相关专业工程师及以上职称人员不少于1人（含1人），拟投入本项目的配备人员基本齐全、基本满足工作需要。

备注:项目组成人员需提供职称证及投标人为其依法缴纳的近3个月(2025年3月-2025年5月)社会保险证明复印件，如投标人为事业单位且未提供社保证明的，请提供经机构编制管理部门批准的在编名录复印件，否则该成员不参与计分。 【备注：项目负责人身份证、学历证、职称证、执业注册信息（注册类型及等级、证书编号等信息从全国建筑市场监管公共服务平台下行到“桂建云”即可，不需要核验注册证书扫描件）等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认。项目负责人还应附社保证明原件扫描件及附管理过的项目业绩须附合同协议书的封面及相关内容页或中标通知书复印件】

评分内容：人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。

（1）拟投入本项目的人员配备和勘察设备（分值：9.00~40.00分）

（1）项目负责人（分值：2.00~10.00分）：必须与资格审查合格通过的项目负责人在名称、专业、执业注册（如有）、业绩和工作经历等方面一致；职称、注册证或学历可作为加分项。

优（10分）：拟投入项目负责人具有有效的注册土木工程师（岩土）执业资格证，具备高级及以上工程师职称，承接过近三年（2022年1月1日至投标截止日前）工程类工程勘察2个及以上业绩。

良（8分）：拟投入项目负责人具有有效的注册土木工程师（岩土）执业资格证，具备高级及以上工程师职称，承接过近三年（2022年1月1日至投标截止日前）工程类工程勘察1个及以上业绩。

中（6分）：拟投入项目负责人具有有效的注册土木工程师（岩土）执业资格证，具备高级工程师工程师职称。

一般（4分）：拟投入项目负责人具有有效的注册土木工程师（岩土）执业资格证，具备工程师职称。

差（2分）：拟投入项目负责人具有有效的注册土木工程师（岩土）执业资格证。

（项目负责人必须是投标单位员工（以近3个月（2025年3月~5月） 由社会劳动保障部门出具的社保证明为准）。

（2）其他主要勘察人员要求（分值：8.00~20.00分）：其他主要人员要求：

优（20分）：除项目负责人外，投入工程类相关专业工程师及以上职称人员不少于5人（含5人）。

良（17分）：除项目负责人外，投入工程类相关专业工程师及以上职称人员不少于4人（含4人）。

中（14分）：除项目负责人外，投入工程类相关专业工程师及以上职称人员不少于3人（含3人）。

一般（11分）：除项目负责人外，仅投入具备工程类相关专业工程师及以上职称人员不少于2人（含2人）。

差（8分）：除项目负责人外，仅投入具备工程类相关专业工程师及以上职称人员1人。

备注:项目组成人员需提供职称证及投标人为其依法缴纳的近3个月(2025年3月-2025年5月)社会保险证明复印件，如投标人为事业单位且未提供社保证明的，请提供经机构编制管理部门批准的在编名录复印件，否则该成员不参与计分。 【备注：项目负责人身份证、学历证、职称证、执业注册信息（注册类型及等级、证书编号等信息从全国建筑市场监管公共服务平台下行到“桂建云”即可，不需要核验注册证书扫描件）等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认。项目负责人还应附社保证明原件扫描件及附管理过的项目业绩须附合同协议书的封面及相关内容页或中标通知书复印件】