************医院。根据本院发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，热忱欢迎有志之士报名应聘我院相关工作岗位。
一、招聘岗位
序号 |
岗位 |
科室（部门） |
一级学科或专业方向 |
学历 学位 |
进人 计划 |
联系人及电话 |
备注 |
1 |
医疗 教学 科研 |
牙体牙髓科 |
口腔医学相关专业 |
博士研究生 |
2 |
王老师 ****** |
有博士后经历者出站后优先 |
2 |
牙周科、口腔黏膜科 |
1 |
曹老师 ****** |
|
1 |
3 |
儿童口腔科、口腔预防科 |
2 |
李老师 ****** |
******医院工作经历满3年者，学历可适当放宽至硕士研究生 |
4 |
口腔修复科/种植中心 |
1 |
王老师 ****** |
|
5 |
口腔全科 |
1 |
陈老师 ****** |
要求今年10月1日前入职 |
6 |
技术 |
检验科 |
医学检验技术专业 |
硕士研究生及以上 |
1 |
吴老师 ****** |
要求今年9月1日前入职 |
备注：
1.医疗、教学、科研岗位，常年接受应聘申请（本次口腔全科除外，于2025年9月8日17：00截止报名）。
2.技术岗位，本次检验科于2025年8月15日17：00截止报名。
二、招聘条件
1.政治立场坚定，思想素质和职业道德良好，具备岗位所需的专业技能和相关专业技术资格；具备适应岗位要求的身心条件；遵守国家法律法规、高校教师十项准则和国家医疗卫生行业标准。
2.教学、科研岗，要求具有博士学位。博士后年龄一般在35周岁以下且获得博士学位一般不超过3年；特聘副教授年龄一般不超过35周岁；特聘教授年龄一般不超过38周岁。
3.医疗岗，原则上要求具有博士学位************医院满3年者，学历可适当放宽至硕士研究生，启动急需人才引进“一事一议”程序。
4.技术岗，要求具有硕士及以上学位，具有硕士学位者年龄不超过28周岁，具有博士学位者年龄不超过32周岁。本科毕业且完成国家住院医师规培，与专业型硕士同等对待。
******大学不得聘用为事业单位工作人员等限制报名条件的情形，不得报名。
6.年龄计算截至2025年6月30日。
三、招聘程序
******医院人事招聘报名表》（方法详见附件《招聘报名操作手册》）；用人科室在接收报名信息后，15个工作日内开展资格审查。
2.用人科室组织考察。各用人科室和科室所在党支部组织相关考察，考察形式不************大学应聘教师思想政治和师德师风表现自评表》；人力资源部根据申报岗位，择期现场确认。
3.人才工作小组审议。经用人科室推荐至院人才工作小组评议，院人才工作小组就应聘人在医疗、教学******学校聘用。
四、确定拟聘人员及体检
按照思想******医院进行体检，体检合格后办理入职；如拟聘人员自愿放弃或因未按要求参加体检或体检不合格等出现的空额，则根据院人才工作小组评议结果重新择优确定拟聘人员。
六、聘用待遇
根据我院《人员招************大学聘用。
七、注意事项
******医院官方网页进行通知，各环节审查考试未通过者将不予公示，不参加下一轮考试。请应聘者及时关注我院官网并保持通讯畅通，务必保证所提供材料真实、准确，如有违事实，将取消报名、聘用资格。入职时需获得进人计划所要求的相应学位。
八、联系方式：
******医院人力资源部（办公楼212室）；
邮编：410078，电话：0731-******；
联系人：周老师、吕老师。
******医院
2025年8月5日
