******有限公司采购相关管理办法，我行拟对《 数字人力电子签约 项目》面向社会公开征集供应商，诚邀符合条件的供应商参与方案洽谈。
一、资质要求
1、注册资金人民币200万元（含）以上，财务状况良好；
2、公司经营正常并存续2年（含）以上；
3、企业或者其法人近两年内无行贿犯罪记录，未被列入失信执行人名单，无限制高消费、限制出入境等行为；
4、公司具备完善的组织架构和制度规范，拥有充足的技术、人员和设备资源；
5、同一法定代表人的两个及两个以上法人、母公司、全资子公司及其控股公司不得在同一次项目中参加报名；
6、参与报名的供应商能作为签约主体参与后期的商务流程；
7、设备和产品应满足《网络安全法》等法律法规要求；
******银行供应商管理相关要求；
9、如报名供应商为首次与我行合作供应商，请按附件格式提供“供应商尽职调查报告”。
二、技术要求
1、产品有合作案例或项目经验（仅限原厂），并提供项目合同等证明材料（开具发票证明）；
2、产品能够实现待投保资产管理、实现客户级或借据级资产信息评估、打标、筛选等行为，支持投保情况、评级等多个维度的资产管理。
3、需适配行内技术平台，满足我行非功能性需求（高可用、高性能、安全性等）。
4、产品软件的性能、响应和异常等指标符合用户体验基础要求；
5、产品符合《个人信息保护法》关于个人信息处理的规则和原则，符合管理办法，在获得授权情况下，支持通过客户自主行为获取相关个人信息数据；
6、持有计算机软件著作权、CMMI评估认证、IOS五大体系认证；
7、提供软件原厂标准服务（支持内网私有化部署）；
8、提供原厂7X24小时（含节假日）电话支持和相关技术咨询服务（项目实施、售后服务等）；
9、提供软件补丁安装及版本升级服务。
10、产品需参与我行现场POC 测试。
三、报名方式及起始时间
请符合条件的供应商在 2025 年 07 月 26 日之前,通过报名链接“点击报名”方式进行报名，报名链接如下：******/cpms/ananymous/cms/，并按要求填写相关报名材料。
四、联系方式
联系人： 张学辉 0574-****** （采购部）
李思璇 ****** （业务部）
王 最 ****** （科技部）
数字人力电子签约 项目主要需求概述
传统的纸质签字方式下，签署双方需要面对面进行签名，耗费大量的时间和资源。电子签通过身份验证、CA证书、防篡改技术等手段，可以保证签署过程的安全性。随着数字化转型的深入推进，电子签约正迅速取代传统的纸质签约方式，成为企业、政府、机构及个人之间签署合同和协议的主要形式之一。现有的数字人力系统希望集成电子签约API，实现用户能够发起、签署合同，模板管理、签约记录查询等功能。
1. 电子签约平台应符合法律和安全要求，能够提供身份验证、合同要素完整性检查、电子签名的法律效力保障等服务，以确保电子签约的合法性和有效性。
2. 电子签约平台应取得电子认证服务资格，符合《电子认证服务管理办法》规定资质。用户可以通过电子签约平台签约并进行电子认证，平台颁发数字证书，让电子合同具备防篡改特性，符合《中华人民共和国电子签名法》，从而拥有和纸质合同同等的法律效力。
3. 电子签约平台应具备CA机构认证，持《电子认证服务许可证》、《电子认证服务使用密码许可证》及其他更多资质。可以作为独立第三方为用户提供电子认证服务，包括数字证书申请、签发、更新、撤销、查询及签名验证等服务。支持CA数字证书、时间戳认证和全流程留痕等功能。
4. 支持数字人力的签约场景
（1）支持将电子签约与HR系统深度融合，让企业在招聘入职、岗位调整、合同续签等全场景下，能够实现合同的在线发起、身份认证、意愿确认及自动归档等。
（2）支持采购、销售、租赁等对公场景的电子合同签署，解决企业跨地区签署难、合同传送难、耗时长的问题，帮助企业简化供应商管理和采购合同等流程，降低合同管理成本。
附件：
******银行信息科技服务提供商尽职调查报告
一、基本信息
1.1服务提供商基本信息
服务提供商全称 |
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成立日期 |
| 法人代表 |
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公司类型 |
| 注册资本&币种 |
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统一社会信用代码 |
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公司地址 |
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联系人 |
| 联系人电话 |
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公司主营业务 |
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1.2监管评价
（是否出现在监管机构的黑名单中）
（最近二年在政府或金融同业合作过程中是否受到处罚）
（是否存在未决诉讼）
1.3关联公司或附属机构信息
（关联公司或附属机构是否存在经营危机，该危机是否危及该服务提供商的正常经营）
1.4主要客户清单列表
（主要客户群体）
二、服务提供商持续经营能力
2.1财务情况
（近三年经审计的财务报表）
三、服务提供商内部控制和管理能力
3.1服务提供商内控评估报告
（评估报告内容如覆盖以下3.2-3.6内容，则将评估报告内容对应填写至各个部分）
3.2服务提供商的组织结构
(内部控制部门，如是否建立了内部的使用工具的安全测试部门、内控部门、审计部门)
3.3 IT制度体系建设
（是否对其公司及项目的安全管理及流程管理建立了相应的制度）
（项目过程中的项目管理（PMO）体系，包括例会、沟通渠道等）
（服务质量控制方法）
3.4培训体系建设
（是否对其员工定期开展技术技能以及安全防范相关的培训，提供培训计划或培训材料）
3.5服务提供商人员离职率
（了解公司技术人员的离职率）
3.6IT风险管控
（包括对公司本身的IT风险管控及所承接外包项目的IT风险管控情况）
四、服务提供商信息技术能力
4.1服务能力和支持技术
（服务提供商的技术能力资质证明，专业认证等）
（描述使用的工作方法、应用软件、技术文档、评估模型、评估工具等使用情况、知识产权等）
4.2服务经验与市场评价
（服务提供商主要的服务行业、主营业务、服务客户）
（类似的服务项目经验及项目合同证明材料）
五、服务提供商的网络和信息安全保障能力
（该项评估内容用于非驻场信息科技外包）
（描述内容可包括网络与信息安全管理体系建设情况、网络与信息安全技术防护体系建设情况、安全事件响应和恢复能力、实践经验等）
