为进一步加强经营性人力资源服务机构管理服务工作，引导各经营************管理局《关于进一步做好经营性人力资源服务机构管理工作的通知》（晋人社厅发〔2024〕34号）和吕梁市人力资源和社会保障局《关于组织开展2024年度经营性人力资源服务机构年度报告公示工作的通知》（吕人社函〔2025〕36号）等文件规定，我局组织开展了2024年度经营性人力资源服务机构年度报告工作，现将我市经营性人力资源服务机构2024年度报告相关情况向社会公示。如有异议，请拨打监督举报电话：******。

******有限公司人力资源服务许可证有效期为2022年6月20日至2025年6月15日。本年度服务用人单位6次；劳务派遣服务用人单位2家，派遣人员13人；人力资源外包服务用人单位4家，外包人员109人。公司已备案，设立固定招聘场所。本年度内无许可证变更情况，未受行政处罚。年度报告结果正常。

******有限公司人力资源服务许可证有效期为2023年10月7日至2028年10月6日。本年度未开展业务；公司已备案，设立固定招聘场所。本年度内无许可证变更情况，未受行政处罚。年度报告结果正常。

******有限公司汾阳分公司人力资源服务许可证有效期为2022年3月29日至2027年3月28日。本年度帮助实现就业、择业和流动24人次；服务用人单位2次；网络招聘发布求职岗位12个，发布求职信息134次；劳务派遣服务用人单位1家，派遣人员1人。公司已备案。本年度内无许可证变更情况，未受行政处罚。年度报告结果正常。

******有限公司人力资源服务许可证有效期为2025年2月18日至长期。本年度帮助实现就业、择业和流动497人次；服务用人单位4次；举办现场招聘会3次，参会用人单位15家，提供招聘岗位600个，参会求职800人次；网络招聘发布求职岗位893个，发布求职信息893次；人力资源外包服务用人单位4家，外包人员2226人。该公司于2024年12月13******管理局批准,******有限公司，设立固定招聘场所。本年度内许可证变更1次（2025年2月18******管理局批准取得现人力资源服务许可证），未受行政处罚。年度报告结果正常。

******有限公司人力资源服务许可证有效期为2023年6月26日至2027年12月13日。本年度帮助实现就业、择业和流动272人次；服务用人单位3次；劳务派遣服务用人单位1家，派遣人员21人；人力资源外包服务用人单位2家，外包人员51人。公司已备案，设立固定招聘场所，建立人力资源服务网站。本年度内无许可证变更情况，未受行政处罚。年度报告结果正常。

******有限公司人力资源服务许可证有效期为2025年2月24日至2028年10月6日。本年度未开展业务。公司已备案。本年度内许可证变更1次（2025年2月24******管理局批准取得现人力资源服务许可证），未受行政处罚。年度报告结果正常。

******有限公司人力资源服务许可证有效期为2022年7月7日至2027年7月6日。本年度帮助实现就业、择业和流动68人次；服务用人单位5次；网络招聘发布求职岗位15个，发布求职信息30次；人力资源测评服务委托推荐岗位15个；猎头服务成功推荐人才68人。公司已备案，设立固定招聘场所。本年度内无许可证变更情况，未受行政处罚。年度报告结果正常。

******有限公司人力资源服务许可证有效期为2024年4月16日至2029年4月15日。本年度帮助实现就业、择业和流动119人次；服务用人单位4次；劳务派遣服务用人单位4家，派遣人员119人。公司已备案，设立固定招聘场所。本年度内许可证变更1次（2024年4月16******管理局批准取得现人力资源服务许可证），未受行政处罚。年度报告结果正常。

汾阳市人力资源和社会保障局

2025年4月3日