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1

投标报价分值

投标报价（满分10分）

投标报价（满分50分）

2

商务分

商务分（满分75分）：

1.保洁人员（3人）（0-9分）：拟投入本项目保洁服务人员：具有个人体检报告扫描件或复印件，提供的资料齐全的，每提供一人得3分。本项满分9分。

注：提供人员身份证、个人体检报告扫描件或复印件加盖公章；并承诺中标后实际到岗人员为投标时所提供的人员（承诺函格式自拟）。

2.食堂工作人员（4人）（0-12分）：拟投入本项目食堂工作人员：具有个人体检报告和有效的健康证扫描件或复印件，提供的资料齐全的，每提供一人得3分。本项满分12分。

注：提供人员身份证、个人体检报告和有效的健康证扫描件或复印件加盖公章；并承诺中标后实际到岗人员为投标时所提供的人员（承诺函格式自拟）。

3.电工（2人）（0-6分）：拟投入本项目电工人员：具有个人体检报告和有效的电工证扫描件或复印件，提供的资料齐全的，每提供一人得3分。本项满分6分。

注：提供人员身份证、个人体检报告和有效的电工证扫描件或复印件加盖公章；并承诺中标后实际到岗人员为投标时所提供的人员（承诺函格式自拟）。

4.宿管人员（23人）（0-23分）：拟投入本项目宿管人员：具有个人体检报告扫描件或复印件，提供的资料齐全的，每提供一人得1分。本项满分23分。

注：提供人员身份证、个人体检报告扫描件或复印件加盖公章。

8.************学校正常运行的得2分。承诺函格式自拟。

9.服务人员购买社保承诺（0-3分）：投标供应商承诺中标后根据《中华人民共和国劳动法》规定与本项目派遣的劳务人员签订劳动合同，并为派遣的劳务人员购买社会保险的得3分。承诺函格式自拟。

商务分（满分35分）：

1.人员考核方案（0-6分）：供应商应结合本项目实际情况及特点，制定针对本项目的①考核管理办法和岗位责任制度；②考核范围；③奖惩措施。满分6分，每满足一项得2分，所提供的内容中每有一处具有缺陷扣1分（内容前后不一致、涉及的规范及标准错误、内容缺失、与本项目无关），最多扣6分，无考核方案不得分。

2.******大学专科及以上学历，并同时具备人力资源管理师的得2分，提供相关证书复印件加盖投标供应商公章。

6.************学校正常运行的得2分。承诺函格式自拟。

（2）投标供应商承诺对拟投入本项目的工作人员每年进行一次体检的得2分。承诺函格式自拟。

（2）投标供应商承诺中标后提供有效的人力资源服务许可证得3分。承诺函格式自拟。

3

四、采购内容及要求“（一）后勤劳务派遣岗位需求”：超市工作人员

无

岗位名称：超市工作人员

人数：5人

主要工作职责：1.能熟练使用收银机，会使用电脑；2.会补货、理货、按照规范要求打印价格卡和条形码；3. 能按时做好物资的清盘报表工作；4. 负责对物资入库验收，出库复核和保管保养，掌握保管物资的性能和要求，讲究文明卫生，经常保持环境清洁。

任职基本要求：1.年龄 18 - 5******学校工作安排。

4

四、采购内容及要求“（一）后勤劳务派遣岗位需求”：宿管

人数：23人

人数：24人