11、绿化主管

3.00

是

投标人针对本项目派出的绿化主管年龄在40（含）周岁以下且具备相关政府部******消防设施操作员证、③应急救援员证，每提供一项得1分，满分3分。以上证书须同一人持有并不得与其他项人员重复。注：投标人应提供该人员的有效身份证复印件、相关证书复印件或扫描件、投标截止时间前6个月内任意一个月(不含截止时间当月）投标人单位为其缴纳的社保及医保证明材料复印件(含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），未提供或提供不齐全的不得分。

12、保洁主管

3.00

是

投标人拟派本项目的保洁主管年龄在******消防设施操作员证、③应急救援员证书，每提供一项得1分，满分3分。以上证书须同一人持有并不得与其他项人员重复。注：投标人应提供该人员的有效身份证复印件、相关证书复印件或扫描件、投标截止时间前6个月内任意一个月(不含截止时间当月）投标人单位为其缴纳的社保及医保证明材料复印件(含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），未提供或提供不齐全的不得分。

11、绿化主管

2.00

是

投标人针对本项目派出的绿化主管年龄在40（含）周岁以下的基础上：持有①相关政府部门颁发的园林相关专业中级及以上职业资格证书、②应急救援员证，每提供一项得1分，满分2分。以上证书须同一人持有并不得与其他项人员重复。注：投标人应提供该人员的有效身份证复印件、相关证书复印件或扫描件、投标截止时间前6个月内任意一个月(不含截止时间当月）投标人单位为其缴纳的社保及医保证明材料复印件(含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），未提供或提供不齐全的不得分。

12、保洁主管

1.00

是

投标人拟派本项目的保洁主管年龄在40（含）周岁以下且具有退伍证的基础上：持有应急救援员证书的得1分，满分1分。以上证书须同一人持有并不得与其他项人员重复。注：投标人应提供该人员的有效身份证复印件、相关证书复印件或扫描件、投标截止时间前6个月内任意一个月(不含截止时间当月）投标人单位为其缴纳的社保及医保证明材料复印件(含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），未提供或提供不齐全的不得分。

14、违约机制方案

3.00

否

投标人根据本项目提供的违约机制方案（包括但不限于：明确服务人员与雇佣方双方权利义务，对服务人员违反合同约定的行为进行规范与约束等），由评委进行评分：方案包含的要点齐全无缺漏项、内容与要点相符、每个要点均有展开详细的阐述且能够适用于本项目得3分；方案所包含的要点齐全、内容与要点相符、每个要点均有展开阐述（没有特别具体）但基本能够适用于本项目的得2.9分；方案所包含的要点齐全、内容与要点相符但仅有纲要、内容简略，未展开详细阐述但基本能够适用于本项目的得2.8分；方案所包含的要点有缺漏、未提供或内容存在明显错误、内容明显不适用于本项目需求的均不得分。

11、绿化主管

3.00

是

投标人针对本项目派出的绿化主管年龄在40（含）周岁以下且具备相关政府部******消防设施操作员证、③应急救援员证，每提供一项得1分，满分3分。以上证书须同一人持有并不得与其他项人员重复。注：投标人应提供该人员的有效身份证复印件、相关证书复印件或扫描件、投标截止时间前6个月内任意一个月(不含截止时间当月）投标人单位为其缴纳的社保及医保证明材料复印件(含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），未提供或提供不齐全的不得分。

12、保洁主管

3.00

是

投标人拟派本项目的保洁主管年龄在******消防设施操作员证、③应急救援员证书，每提供一项得1分，满分3分。以上证书须同一人持有并不得与其他项人员重复。注：投标人应提供该人员的有效身份证复印件、相关证书复印件或扫描件、投标截止时间前6个月内任意一个月(不含截止时间当月）投标人单位为其缴纳的社保及医保证明材料复印件(含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），未提供或提供不齐全的不得分。

11、绿化主管

2.00

是

投标人针对本项目派出的绿化主管年龄在40（含）周岁以下的基础上：持有①相关政府部门颁发的园林相关专业中级及以上职业资格证书、②应急救援员证，每提供一项得1分，满分2分。以上证书须同一人持有并不得与其他项人员重复。注：投标人应提供该人员的有效身份证复印件、相关证书复印件或扫描件、投标截止时间前6个月内任意一个月(不含截止时间当月）投标人单位为其缴纳的社保及医保证明材料复印件(含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），未提供或提供不齐全的不得分。

12、保洁主管

1.00

是

投标人拟派本项目的保洁主管年龄在40（含）周岁以下且具有退伍证的基础上：持有应急救援员证书的得1分，满分1分。以上证书须同一人持有并不得与其他项人员重复。注：投标人应提供该人员的有效身份证复印件、相关证书复印件或扫描件、投标截止时间前6个月内任意一个月(不含截止时间当月）投标人单位为其缴纳的社保及医保证明材料复印件(含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），未提供或提供不齐全的不得分。

14、违约机制方案

3.00

否

投标人根据本项目提供的违约机制方案（包括但不限于：明确服务人员与雇佣方双方权利义务，对服务人员违反合同约定的行为进行规范与约束等），由评委进行评分：方案包含的要点齐全无缺漏项、内容与要点相符、每个要点均有展开详细的阐述且能够适用于本项目得3分；方案所包含的要点齐全、内容与要点相符、每个要点均有展开阐述（没有特别具体）但基本能够适用于本项目的得2.9分；方案所包含的要点齐全、内容与要点相符但仅有纲要、内容简略，未展开详细阐述但基本能够适用于本项目的得2.8分；方案所包含的要点有缺漏、未提供或内容存在明显错误、内容明显不适用于本项目需求的均不得分。