******有限公司拟就公司薪酬绩效体系改革咨询服务项目进行公开竞争性磋商,现将有关事项公告如下:
一、 采购内容
******有限公司薪酬绩效体系改革咨询服务项目需深化公司薪酬绩效体系改革解决市场化业务拓展、混改机制优势释放等核心问题。具体采购内容详见第三章 薪酬绩效体系改革咨询服务项目用户需求书。
二、 磋商申请人基本要求
1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;未被“信用中国”(******)、中国政府采购网(******)列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单。
2、磋商申请人须提供2022年1月1日以来承担过的类似薪酬体系咨询服务项目业绩证明资料,单项合同金额不低于22万元。(以合同签订时间为准,提供合同复印件加盖公章及发票复印件)。
******事务所出具的2023年或2024年度财务审计报告(提供可查询二维码的复印件)。
4、具有良好的经营状况和财务状况,没有被责令停业、整顿、财产被接管、冻结、破产状态,在过去三年内无违约和违法行为(提供承诺函)。
5、磋商申请人之间存在下列情况之一的,不得参加同一标段的磋商申请:
(1)被相关行政主管部门禁止投标的磋商申请人,不得参加本次投标;
(2)磋商申请人之间存在下列情况之一的,不得参加同一标段的投标:
a. 两个及以上公司的法定代表人为同一人;
b. 集团公司与全资子公司或控股子公司的关系(包括直接控股和间接控股的情形)。
6、本项目不接受联合体投标。
三、 项目报名及竞争性磋商文件获取方式
1、 本次采购公告在南京地铁官网******,请登录网站浏览公告及附件的详细内容(如有修改、补充,以南京地铁官网******)。
2、 本项目报名时间2025年5月13日09:00起至 2025年5月19日17:00止(北京时间),具体报名方法为:将竞争性磋商申请函(报价不填)盖章扫描件电子档发至******,报名成功后会得到邮件回复确认,逾期则不予接受。
3、 磋商申请人报名后可直接获取竞争性磋商文件(详见附件“竞争性磋商文件”),本次报名免费。
4、 磋商申请人如对此项目有疑问需要澄清,须在磋商截止日1天前将需要澄清的问题以书面方式递交给采购人,采购人统一将澄清文件发给本项目的磋商申请人。
四、 磋商文件接收时间和资格原件审查时间
1、 磋商文件接收开始时间: 2025 年 5 月 13 日09:00(北京时间);
磋商文件接收截至时间: 2025 年 5 月 19 日17:00(北京时间);
磋商文件接收地点:南京市玄武区中山路******有限公司)。
2、 资格审查:资格后审。资格原件在磋商文件接收时同步提交,由磋商申请人法定代表人或其授权代表送达采购人指定地址,送达地址详见“3 联系方式”。送达时间以采购人收到的时间为准。采购人将按照提交资格原件的顺序,依次在审查现场对资格原件进行审查。
3、 联系方式
联系人联系方式:
联 系 人: 杨露(技术) 陈诺(商务)
联系电话: 025-****** 025-******
地 址:南京市玄武区中山路228号地铁大厦15楼1502室
五、 其他说明
1、 采购人可能对本公告进行修改,如有修改,采购人将重新发布公告,与本项目相关的一切信息将以重新发布的公告为准。
2、 磋商申请人提供的全部资料必须准确详******有限公司相关项目。
附件:
竞争性磋商文件下载(点击下方链接下载查看)
******有限公司
2025年5月13日
******有限公司薪酬绩效体系改革咨询服务项目竞争性磋商文件.docx