条款

原文

现文

招标公告 3.8关于联合体投

标

3.8 关于联合体投标：本次招标接受联合体投标，但只接受最多由 3 家单位组成的联合体（即 1 家勘察单位承担所有的勘察任务，1 家设计单位承担所有的设计任务，1 家施工单位承担所有的施工任务）。联合体投标的，应满足下列要求： 

3.8 关于联合体投标：本次招标接受联合体投标，但只接受最多由3 家单位组成的联合体。联合体投标的，应满足下列要求：  

招标公   告 、第 3. 投标人资 格 3.6.2 注

注：类似工程设计业绩是指：建安费 68000万元或以上的建筑工程设计业 绩或建筑面积大于15万平方米的建 筑工程设计业绩（建筑工程设计业绩 包括设计或勘察设计或勘察设计施工 总承包或设计施工总承包或设计采购 施工总承包或勘察设计采购施工总承包业绩）。设计业绩需同时提供中标通知书或免招标证明、合同关键页、施工图审查报告或施工图审查备案证  明文件扫描件并加盖投标人电子印  章；时间以施工图审查报告或施工图  审查备案证明文件为准；建安费以中  标通知书（或合同、或初步设计批复、或初步设计复函、或工程规划许可证、或施工图审查合格书、或全国（或各省）建筑市场监管公共服务平台的截图）作为证明材料，如均不能证明，可提供经该项目业主盖章确认的可证明业绩建安费的其他证明文件； 建筑面积以合同信息（或初步设计批复、或初步设计复函、或工程规划许可证、或施工图审查合格书 、或全国（或各省）建筑市场监管公共服务平台的截图）作为证明材料，如均不能证明，可提供经该项目业主盖章确认的可证明业绩总建筑面积的其他证明文件 。

注：类似工程设计业绩是指：建安费 68000万元或以上的建筑工程设计 业绩或建筑面积大于15万平方米的 建筑工程设计业绩（建筑工程设计业绩包括设计业绩或勘察设计的设计部分业绩或工程总承包（包括勘察设计施工总承包或设计施工总承包或设计采购施工总承包或勘察设计采购施工总承包等）项目中的设计部分业绩））。设计业绩需同时提供合同关键页及施工图审查合格书（或施工图审查报告、或施工图审查备案证明文件、或全国（或各省）建筑市场监管公共服务平台中施工图审查信息的截图、或经该项目业主盖章确认的设计履行的证明等）证明文件，证明文件以清晰扫描件方式提供并加盖投标人电子印章。业绩时间以合同签订时间、或施工图审查合格书时间、或施工图审查报告时间、或施工图审查备案证明文件时间为准；建安费以合同信息（或中标通知书、或初步设计批复、或初步设计复函、或工程规划许可证、或施工图审查合格书、或施工图审查报告、或施工图审查备案证明文件、或全国（或各省）建筑市场监管公共服务平台的截图）作为证明材料，如均不能证明，可提供经该项目业主盖章确认的可证明业绩建安费的其他证明文件；建筑面积以合同信息（或初步设计批复、或初步设计复函、或工程规划许可证、或施工图审查合格书、或施工图审查报告、或施工图审查备案证明文件、或全国（或各省）建筑市场监管公共服务平台的截图）作为证明材料，如均不能证明，可提供经该项目业主盖章确认的可证明业绩总建筑面积的其他证明文件。

招标公  告、第 3. 投标人资 格 3.8.2

3.8.2   以上须提供投标截 止时间前 1 个月（指 2025年4月）在投标单位购买社保缴纳证明材料（若当地政策允许两个月缴纳一次社保的，可提供 2025 年3月在投标单位购买社保缴纳证明材料，须同时提供允许隔月缴纳社保的相关证明文件；

3.8.2 以上须提供投标截止时间前 1 个月（指 2025 年 6 月）在投标单位购买社保缴纳证明材料（若当地政策允许两个月缴纳一次社保的，可提供 2025 年5月在投标单位购买社保缴纳证明材料，须同时提供允许隔月缴纳社保的相关证明文件；

招标公告、第 3.投标人资格 3.8.3

联合体的资格条件按联合体任务分工进行评审（其中施工资质 、安全生产 许可证 、项目负责人（可兼任施工负责人） 、施工负责人 、专职安全员、施工技术负责人以承接施工任务的一 方为准；工程设计资质及设计负责人以承接设计任务的一方为准； 工程勘 察资质及勘察负责人以承接勘察任务 的一方为准）。

联合体的资格条件按联合体任务分工进行评审（其中施工资质、安全生产许可证以联合体承担施工任务的单位为准；项目负责人（可兼任施工负责人）、施工负责人、专职安全员、施工技术负责人以联合体主办方为准；工程设计资质及设计负责人以承接设计任务的一方为准；工程勘察资质及勘察负责人以承接勘察任务的一方为准） 。

招标文件第三章附表 6《工程总承包实施方案技术部分评分表》

详见补充公告（第二次） 附件 1

分部

评分项目

评审内容

分值

评审标准

得分

备注

工程

总承

包实

施方

案技

术部

分

一 、企业

资信 （36

分）

类似项目

业绩

8 分

投标人 （若为联合体投标， 指联合体主办方）：

投标人自2020年1月1日至投标截止时间完成过质量合格的类似业绩（类似工程业绩是指合同金额68000万元及以上的或建筑面积大于15万平方米的建筑工程施工总承包业绩，或施工部分合同金额68000万元及以上的或建筑面积大于15万平方米的工程总承包业绩（工程总承包业绩包括勘察设计施工总承包或设计施 工总承包或设计采购施工总承包或勘察设计采购施工总承包业绩） ） 每项得 0.5 分， 本小项最多得 4 分。

投标人 （若为联合体投标， 指承担设计任务的单位）：

投标人自2020年1月1日至投标截止时间完成类似建筑设计业绩 （类似建筑设计业绩是指建安费68000万元或以上的建筑工程设计业绩或建筑面积大于15万平方米的建筑工程设计业绩。建筑工程设计业绩包括设计业绩或勘察设计的设计部分业绩或工程总承包 （包括勘察设计施工总承包或设计施工总承包或设计采  购施工总承包或勘察设计采购施工总承包等）项目中的设计部分业绩）每项得 0.5 分，本小项最多得 4 分。

企业获奖

17分

投标人 （若为联合体投标， 指联合体主办方）：

投标人自 2020 年 1 月 1  日至投标截止时间承接过的国内建筑工程项目获得奖项的：

1） 获得过国家级工程质量奖项，每项得3分，最高得9分；

2） 获得过省级工程质量奖项，每项得2分，最高得6分；

3） 获得过市级工程质量奖项，每项得1分，最高得3分； 本小项最多得9分。

投标人 （若为联合体投标， 指承担设计任务的单位）：

投标人自 2020年1月1日至投标截止时间承接过的国内建筑工程设计项目获得奖项的：

1） 获得过国家级设计奖项，每项得4分，最高得8分；

2） 获得过省级设计奖项，每项得3分， 最高得6分；

3） 获得过市级设计奖项，每项得1分， 最高得2分； 本小项最多得 8 分。

分部

评分项目

评审内容

分值

评审标准

得分

备注

项目管理机 构人员配备

5分

一 、施工方人员 （若为联合体投标， 指联合体主办方）：

施工负责人取得建筑工程相关专业职称： 高级工程师或以上职称得 1 分；

不满足上述条件不得分，本小项合计最多得 1 分。

注:需提供技术职称证书证书扫描件，技术职称证书如果无法体现具体专业，则以技术职称评审表申报的专业或毕业证所示专业为准 。拟投入人员仅指投标人自身人员，如投标申请人为******集团下属具有独立法人的子公司的人员， 但包含非独立法人的分公司人员； 同样下属具有独立法人的子公司也不得******集团公司的人员。须提供投标截止时间前 1 个月（指 2025 年 6 月）在投标单位购买社保缴纳证明材料 （若当地政策允许两个月缴纳一次社保的，可提供 2025 年 5 月在投标单位购买社保缴纳证明材料，须同时提供允许隔月缴纳社保的相关证明文件； 若当地政府部门允许企业缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明；因改制或重组的企业或事业单位人员社保由上级主管部门缴纳的，除提供上级主管部门缴纳社保证明扫描件外，需由上级主管部门出具证明说明；对军队或高校从事工程设计（勘察）的事业编制人员，社保证明单位名称为上一级主管部门的，除提供社保证明扫描件外，还需提供岗位所在单位上级人事主管部门的人事证明扫描件）；如为退休人员，应提供退休证明及单位聘用证明文件扫描件。

二 、设计方人员 （若为联合体投标， 指承担设计任务的单位）：

1 、设计负责人经历及业务能力:

（1） 工作经历在 25 年（含） 以上的， 得 0.5 分； 工作经历在 20 年（含）—25 年（不含） 的， 得 0.25 分； 其它得 0 分。

（2） 具有工程类正高级 （或教授级） 工程师职称的， 得 0.5 分； 具有工程类高级工程师职称的， 得 0.25 分； 其它得 0 分。

此项合计最多得 1 分。

注： ①须提供相应学历证书 、职称证 、社保证明等证明材料扫描件（项目负责人为香港专业人士的， 需提供资格备案的业务范围符合本招标项目对项目负责人要求的香港专业人士的证明材料扫描件） 。

②工作经历年限以毕业证 （大专或以上） 颁发时间起至投标截止时间计算。

分部

评分项目

评审内容

分值

评审标准

得分

备注

2 、拟派项目设计团队中：

（1） 建筑专业负责人： ①具有一级注册建筑师注册证书且在有效期内得 0.25 分， 本小项最高得 0.25 分 。 ②具有建筑相关专业正高级（或教授级）工程师职称的，得 0.25 分，具有建筑相关专业高级工程师职称的， 得 0.1 分， 本小项最高得 0.25 分。

本项最高得 0.5 分。

（2） 结构专业负责人： ①具有一级注册结构工程师证书得 0.25 分， 本小项最高得 0.25 分 。②具有结构相 关专业正高级 （或教授级）工程师职称的，得 0.25 分， 具有结构相关专业高级工程师职称的，得 0.1 分，本小项最高得 0.25 分。

本项最高得 0.5 分。

（3）给排水专业负责人：①具有注册公用设备工程师（给水排水）证书得 0.25 分，本小项最高得 0.25 分。 ②具有给排水相关专业正高级（或教授级）工程师职称的，得 0.25 分，具有给排水相关专业高级工程师职称的， 得 0.1 分， 本小项最高得 0.25 分。

本项最高得 0.5 分。

（4） 电气专业负责人： ①具有注册电气工程师证书得 0.25 分， 本小项最高得 0.25 分 。②具有电气相关专业正高级（或教授级） 工程师职称的，得 0.25 分， 具有电气相关专业高级工程师职称的，得 0.1 分，本小项最高得 0.25 分。

本项最高得 0.5 分。

（5） 暖通专业负责人： ①具有注册公用设备工程师（暖通空调） 证书得 0.25 分， 本小项最高得 0.25 分 。 ②具有暖通相关专业正高级（或教授级）工程师职称的，得 0.25 分，具有暖通相关专业高级工程师职称的，得 0.1 分， 本小项最高得 0.25 分。

本项最高得 0.5 分。

分部

评分项目

评审内容

分值

评审标准

得分

备注

（6） 风景园林专业负责人： 取得风景园林相关专业正高级（或教授级） 工程师职称的得 0.5 分， 取得风景 园林相关专业高级工程师职称的得 0.25 分， 本项最高得 0.5 分。

此项合计最多得 3 分。

注:各专业负责人需提供技术职称证书或相应专业的注册执业资格证书扫描件，职称证书以所获最高职称为准， 技术职称证书如果无法体现具体专业，则以技术职称评审表申报的专业或毕业证所示专业为准。拟投******集团下属******集团公司的人员 。须提供投标截止时间前 1 个月（指 2025 年 6 月）在投标单位购买社保缴纳证明材料（若当地政策允许两个月缴纳一次社保的，可提供 2025 年 5 月在投标单位购买社保缴纳证明材料，须同时提供允许隔月缴纳社保的相关证明文件； 若当地政府部门允许企业缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明；因改制或重组的企业或事业单位人员社保由上级主管部门缴纳的，除提供上级主管部门缴纳社保证明扫描件外， 需由上级主管部门出具证明说明； 对军队或高校从事工程设计（勘察） 的事业编制人员， 社保证明单位名称为上一级主管部门的，除提供社保证明扫描件外，还需提供岗位所在单位上级人事主管部门的人事证明扫描件）；如为退休人员，应提供退休证明及单位聘用证明文件扫描件。

第 三 方 评 价

6分

投标人 （联合体投标的， 指联合体主办方）：

投标人自 2020 年 1 月 1  日至投标截止时间，获得过省级或以上建筑工程类科技创新类企业称号的，每获得一次得 1.5 分， 本小项最高得 3 分，不满足上述情况的，不得分。

注： 须提供证书扫描件。

投标人 （联合体投标的， 指承担设计任务的单位）：

投标人自 2020 年 1 月 1  日至投标截止时间，获得过省级或以上建筑工程类科技创新类企业称号的，每获得一次得 1.5 分，本小项最高得 3 分，不满足上述情况的，不得分。

注： 须提供证书扫描件。

施工组织

施工方案

6分

1 、提供项目所涉及工程的施工方案及技术措施，考虑详尽周到 、科学合理的，得 5-6 分。

2 、提供项目所涉及工程的施工方案及技术措施，考虑较为详尽周到 、较为科学合理的，得 3-4 分。

分部

评分项目

评审内容

分值

评审标准

得分

备注

设计

（64 分）

与技术措

施

3 、项目施工方案及技术措施描述一般的，得 1-2 分。

4 、无提供项目所涉及工程的施工方案及技术措施的，得 0 分。

绿色节能

控制措施

8 分

1 、建立完善的绿色施工管理体系，绿色节能控制措施描述详细的，得 6-8 分。

2 、建立较完善的绿色施工管理体系，绿色节能控制措施描述较详细的，得 4-5 分。

3 、建立了绿色施工管理体系，绿色节能控制措施描述一般的，得 1-3 分。

4 、无编制绿色节能控制措施的，得 0 分。

安全控制

措施

8 分

1、根据项目实际情况，所制定的安全文明施工目标、安全文明施工保证体系，安全文明施工保证措施及施 工安全保障方案完善 、可行 、合理，得 6-8 分。

2、根据项目实际情况，所制定的安全文明施工目标、安全文明施工保证体系，安全文明施工保证措施及施 工安全保障方案较完善 、较可行 、较合理，得 4-5 分。

3、根据项目实际情况，所制定的安全文明施工目标、安全文明施工保证体系，安全文明施工保证措施及施 工安全保障方案一般 、基本可行，得 1-3 分。

4 、无提供相应评审内容的，得 0 分。

质量控制

措施

8 分

1 、项目施工质量目标 、质量保证措施和质量管控体系， 描述详细的，得 6-8 分。

2 、项目施工质量目标 、质量保证措施和质量管控体系， 描述较为详细的，得 4-5 分。

3 、项目施工质量目标 、质量保证措施和质量管控体系， 描述一般的，得 1-3 分。

4 、项目施工质量目标 、质量保证措施和质量管控体系， 描述差的，得 0 分。

进度控制

措施

8 分

1、编制了工期及确保工期措施的，针对项目特点编制施工总进度计划、工期保证措施、有关键节点和路线 的描述详细完整的，得 6-8 分。

2、编制了工期及确保工期措施的，针对项目特点编制施工总进度计划、工期保证措施、有关键节点和路线 的描述较为完整的，得 4-5 分。

3、编制了工期及确保工期措施的，针对项目特点编制施工总进度计划、工期保证措施、有关键节点和路线 的描述一般的，得 1-3 分。

4、编制了工期及确保工期措施的，针对项目特点编制施工总进度计划、工期保证措施、有关键节点和路线 的描述差的，得 0 分。

分部

评分项目

评审内容

分值

评审标准

得分

备注

资源保障

措施

6 分

1 、项目人员配置充足，工效分析合理， 劳动力组织计划合理，施工机械设备配置充足 、齐全 、合理； 大型机械型号分析合理，保障措施合理的，得 5-6 分。

2 、项目人员配置较为充足，工效分析较合理，劳动力组织计划较合理，施工机械设备配置较充足 、齐全、 合理；大型机械型号分析较合理，保障措施较合理的，得 3-4 分。

3 、劳动力组织计划、大型机械使用计划描述一般的，得 1-2 分。

4 、无提供劳动力组织计划、大型机械使用计划的，得 0 分。

项目负责

人答辩

20 分

答辩内容包括： ①项目负责人阐述， ******委员会提问的回答。

优： [16-20]分，阐述要点包括项目目标 、项目总体管理思路 、项目总体实施方案， 阐述条理清晰， 针对性强，各要点之间关联性强 。充分考虑本项目安全风险控制 、进度管理 、质量管理 、投资控制 。对专家提出 问题回答全面，答案针对性强。

良： [11-15]分，阐述要点包括项目目标 、项目总体管理思路 、项目总体实施方案， 阐述条理基本清晰， 针对性较强，各要点之间关联性较强 。考虑了本项目部分安全风险控制 、进度管理 、质量管理 、投资控制 。对专家提出问题回答较全面， 答案针对性较强。

中： [6-10]分，阐述要点包括项目目标 、项目总体管理思路 、项目总体实施方案，阐述条理一般， 针对性 一般，各要点之间关联性一般 。本项目部分安全风险控制 、进度管理 、质量管理 、投资控制考虑一般 。对专家提出问题回答一般， 答案针对性一般。

差： [1-5]分，阐述要点包括项目目标 、项目总体管理思路 、项目总体实施方案，阐述条理差，针对性差， 各要点之间关联性差 。没有考虑本项目部分安全风险控制 、进度管理 、质量管理 、投资控制 。对专家提出问题思路不清晰 、答非所问。

未参加答辩的得 0 分。

总计

100 分