1.4.1

投标人资质条件、

能力和信誉

（2）主要负责人要求：

......................

项目设计负责人：具有注册公用设备工程师（给排水）或一级注册结构工程师或一级及以上注册建筑师证书和给排水专业中级职称。【备注：涉及市政道桥专业等尚未实行注册制的设计相关专业高级职称要求即可】

......................

1.4.1

投标人资质条件、

能力和信誉

（2）主要负责人要求：

......................

项目设计负责人：具有注册公用设备工程师（给排水）或一级注册结构工程师或一级及以上注册建筑师证书和给排水专业中级及以上级职称。【备注：涉及市政道桥专业等尚未实行注册制的设计相关专业高级职称要求即可】

......................

7.3.1

履约保证金

?是??******银行保函、工程担保、电子保函或保证保险等形式【备注：1、严禁要求中标人只能以现金方式提交保证金的行为，严禁现金形式缴纳的额度与其他形式不一致；2、工程担保保证人应将出具的保函相关信息录入“广西建筑市场监管云”平台，以实现保函查询及验真功能；3、鼓励采用电子保函等形式。】

□金额：/万元

□合同价款扣除发包人材料设备价款、暂估专业工程、暂列金额后的10%

【备注：上限为合同价款扣除发包人材料设备价款、暂估专业工程、暂列金额后的10%】投标人在收到中标通知书后，须在10日内向招标人足额提交履约保证金，否则招标人可以取消其中标资格。

联合体中标的，其履约保证金由联合体任一方提交。

□否

7.3.1

履约保证金

?是??******银行保函、工程担保、电子保函或保证保险等形式【备注：1、严禁要求中标人只能以现金方式提交保证金的行为，严禁现金形式缴纳的额度与其他形式不一致；2、工程担保保证人应将出具的保函相关信息录入“广西建筑市场监管云”平台，以实现保函查询及验真功能；3、鼓励采用电子保函等形式。】

□金额：/万元

?合同价款扣除发包人材料设备价款、暂估专业工程、暂列金额后的10%

【备注：上限为合同价款扣除发包人材料设备价款、暂估专业工程、暂列金额后的10%】投标人在收到中标通知书后，须在10日内向招标人足额提交履约保证金，否则招标人可以取消其中标资格。

联合体中标的，其履约保证金由联合体任一方提交。

□否

2.1.3

资格评审标准

有限数量制

1、投标人符合第二章“投标人须知”第1.4项规定的，且按规定提交了第二章“投标人须知前附表”3.1.1项资格审查部分（1）～（7）项内容的，方可进行资格评审评分。

2、资格后审总分满分为100分，总分60分及以上为合格，按得分由高到低的顺序选择7-15家投标单位作为合格投标人进入本工程的下一阶段评审，如前第9名有得分相同的，则一并进入下一阶段评审，如参加投标的单位不足9名（包含该值）的，则全部达到合格分数线的投标人进入下一阶段评审。

【备注：参照建市〔2005〕208号文，原则上工程投资额1000万元以上的工程项目，合格投标人家数应当不少于9个；工程投资额1000万元以下的工程项目，合格投标人家数应当不少于7个】

（一）企业情况（或联合体）

1.资质条件：满足招标文件最低资质要求的得15分；（满分15 分）：

2.2019年1月至投标截止日期止完成或承接过市政工程总承包（EPC）项目的，每个10分，此项满分10分

备注：（1）设计单位：业绩以合同签订时间为准。附中标通知书或合同协议书复印件；（2）施工单位：业绩中已完工项目以竣工验收证书的日期为准应附①中标通知书或合同协议书②工程接收证书或工程竣工验收证书；在建项目以签订合同日期为准，应附①中标通知书或合同协议书。其中施工单位提供的已完业绩以“桂建云”为准。

2.1.3

资格评审标准

有限数量制

1、投标人符合第二章“投标人须知”第1.4项规定的，且按规定提交了第二章“投标人须知前附表”3.1.1项资格审查部分（1）～（7）项内容的，方可进行资格评审评分。

2、资格后审总分满分为100分，总分60分及以上为合格，按得分由高到低的顺序选择9家投标单位作为合格投标人进入本工程的下一阶段评审，如前第9名有得分相同的，则一并进入下一阶段评审，如参加投标的单位不足9名（包含该值）的，则全部达到合格分数线的投标人进入下一阶段评审。

【备注：参照建市〔2005〕208号文，原则上工程投资额1000万元以上的工程项目，合格投标人家数应当不少于9个；工程投资额1000万元以下的工程项目，合格投标人家数应当不少于7个】

（一）企业情况（或联合体）

（1）资质条件：满足或优于前附表要求的投标人资格得15分（备注：1、使用最低资质的项目不对优于资格要求的资质另外加分。2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上房屋建筑或市政工程项目招标时，注册地在广西的建筑业施工企业与区外建筑业施工企业采用联合体形式参与投标的，联合体资质按最高的企业计取。3、??/???）

（2）考核期内完成过类似工程项目：2019年1月1日至截标时间止，已完成类似工程项目每项得5分，满分5分（注：采用装配式建造方式建设的项目，在进行设计、施工、监理招标时，应将装配式建筑项目业绩列为评分项，优先选择有装配式建筑项目业绩的企业；2、注册地在广西的建筑业企业以联合体形式参与建设的轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁、控制价2亿元及以上房屋建筑或市政工程项目，在类似项目投标时，联合体各方均可享有联合体合同整体业绩，不按联合体协议细分参与内容；3、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得该特许施工总承包资质之日起3年内使用母公司业绩作为承揽广西区内相应工程项目时的投标人业绩4、??????/??????????。）

（3）考核期内承接过类似工程项目（招标人定是否考核）：每有一项得5分，满分5分。

注：类似工程项目指合同金额不少于2亿元的市政公用工程施工业绩或工程总承包业绩。

（五）拟投入本工程管理的其他人员情况

优（15分）：拟投入管理人员完全配备齐全；人员专业配套全面、优秀，能为实施项目提供充裕的、综合技能优秀的、人员搭配合理度优秀的项目管理人员，项目人员配备总体评价优秀。

良（12分）：拟投入管理人员配备比较齐全；人员专业配套比较全面、良好，能为实施项目提供比较充裕、综合技能良好的、人员搭配合理度良好的项目管理人员，项目人员配备总体评价良好。

中（9分）：拟投入管理人员配备中等；人员专业配套中等，提供的项目人员充裕度中等，综合技能中等，人员搭配合理度中等，项目人员配备总体评价中等。

一般（6分）：拟投入管理人员配备一般；人员专业配套一般，提供的项目人员充裕度一般，综合技能一般，人员搭配合理度一般，项目人员配备总体评价一般。

差（3分）：拟投入管理人员配备不充裕；人员专业配套不齐全，人员搭配合理度差，项目人员配备总体评价差。

拟投入本工程管理人员应附身份证复印件，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定。注：（1）以上人员提供投标人为其缴纳近1个月（2022年12月）社会保险证明材料的复印件，依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件，新入职人员提供合同及入职后的本单位社保证明。（2）未提供社会保险证明材料的复印件视为资格审查不合格。

（五）拟投入本工程管理的其他人员情况

投标人拟投入人员：

1、设计人员专业、职称，包括：建筑专业不少于1 人、结构专业不少于1 人、电气专业不少于1 人、给排水专业不少于1 人，必须同时提供相关专业人员的职称证、注册资格证（如有）、毕业证书、身份证复印件，满足以上要求后才予以评分，否则直接0分。

2、施工人员全部持证上岗且年检合格在有效期内，包括：技术负责人不少于1人、施工员不少于1 人、质量员不少于1人、安全员不少于3?人、材料员不少于1人；项目经理和安全员具有安全考核合格证且在有效期内，满足以上要求后才予以评分，否则直接0分。

3、拟投入本工程管理人员富余、分工、工作经验等情况进行评分，此项满分15 分：

优（15 分）：拟投入管理人员搭配合理且适当，组织结构完整，关键岗位人员具有丰富的工作经验，都有岗位证书，80%及以上的人员都具备中级及以上职称。

良（12 分）：拟投入管理人员搭配较合理，组织结构较完整，关键岗位人员具有较丰富的工作经验，都有岗位证书，70%-79%的人员都具备中级及以上职称。

中（9 分）：拟投入管理人员搭配基本合理，组织结构基本完整，关键岗位人员具有一定的工作经验，都有岗位证书，60%-69%的人员都具备中级及以上职称。

一般（6）：拟投入管理人员配备一般，组织结构一般，关键岗位人员具有一定的工作经验，都有岗位证书，59%及以下的人员都具备中级及以上职称。

差（0?分）：拟投入管理人员配备不充裕，人员专业配套不齐全，未满足投入管理人员最低要求。

注：提供投标人为以上人员在本单位缴纳投标截止日前近1 个月（2022 年12月）的社会保险的证明材料，否则视为资格审查不合格。

拟投入本项目管理人员配备情况（12~60分）(12.0~60.0分)

优（60 分）：拟投入管理人员完全配备齐全；人员专业配套全面、优秀，能为实施项目提供充裕的、综合技能优秀的、人员搭配合理度优秀的项目管理人员，项目人员配备总体评价优秀。

良（48 分）：拟投入管理人员配备比较齐全；人员专业配套比较全面、良好，能为实施项目提供比较充裕、综合技能良好的、人员搭配合理度良好的项目管理人员，项目人员配备总体评价良好。

中（36 分）：拟投入管理人员配备中等；人员专业配套中等，提供的项目人员充裕度中等，综合技能中等，人员搭配合理度中等，项目人员配备总体评价中等。

一般（24 分）：拟投入管理人员配备一般；人员专业配套一般，提供的项目人员充裕度一般，综合技能一般，人员搭配合理度一般，项目人员配备总体评价一般。

差（12 分）：拟投入管理人员配备不充裕；人员专业配套不齐全，人员搭配合理度差，项目人员配备总体评价差。

备注：（1）拟投入人员需提供投标人为其缴纳的（2022 年12 月）的社保证明材料，依法不参与社保的人员，应出具相关的证明文件，新入职人员提供合同及入职后的本单位社保证明。（2）须附相应人员职称证书或上岗证书的复印件，投标人提供证明材料以桂建云为准。

拟投入本项目管理人员配备情况（0~60分）(0.0~60.0分)

投标人拟投入人员：

1、设计人员专业、职称，包括：建筑专业不少于1 人、结构专业不少于1 人、电气专业不少于1 人、给排水专业不少于1 人，必须同时提供相关专业人员的职称证、注册资格证（如有）、毕业证书、身份证复印件，满足以上要求后才予以评分，否则直接0分。

2、施工人员全部持证上岗且年检合格在有效期内，包括：技术负责人不少于1人、施工员不少于1 人、质量员不少于1人、安全员不少于3?人、材料员不少于1人；项目经理和安全员具有安全考核合格证且在有效期内，满足以上要求后才予以评分，否则直接0分。

3、拟投入本工程管理人员富余、分工、工作经验等情况进行评分，此项满分60分：

优（60分）：拟投入管理人员搭配合理且适当，组织结构完整，关键岗位人员具有丰富的工作经验，都有岗位证书，80%及以上的人员都具备中级及以上职称。

良（45?分）：拟投入管理人员搭配较合理，组织结构较完整，关键岗位人员具有较丰富的工作经验，都有岗位证书，70%-79%的人员都具备中级及以上职称。

中（30分）：拟投入管理人员搭配基本合理，组织结构基本完整，关键岗位人员具有一定的工作经验，都有岗位证书，60%-69%的人员都具备中级及以上职称。

一般（15）：拟投入管理人员配备一般，组织结构一般，关键岗位人员具有一定的工作经验，都有岗位证书，59%及以下的人员都具备中级及以上职称。

差（0分）：拟投入管理人员配备不充裕，人员专业配套不齐全，未满足投入管理人员最低要求。

注：提供投标人为以上人员在本单位缴纳投标截止日前近1 个月（2022 年12月）的社会保险的证明材料，否则视为资格审查不合格。